新疆出台高層次人才引進細則 進疆人才最高獎40萬

通過“特聘專家”崗位從疆外(海外)引進的高層次人才,可以獲得新疆給予的經費支持。

全職引進的創新人才、創業人才每人40萬元﹔柔性引進人才,即在不改變與原單位人事關系的前提下,實際為新疆維吾爾自治區用人單位使用、承擔工作任務的疆外(海外)高層次人才及其科研團隊,每人30萬元。

12月3日,記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳了解到,《新疆維吾爾自治區高層次人才引進工作實施細則》於11月10日印發、施行。至此,自治區引進高層次人才的扶持政策與保障措施、需求發布和申報等有了明確章程。

自治區給予引進人才的經費支持,是政府獎勵資金,按有關規定免征個人所得稅,並且是專款專用,不能挪用的。

用人單位還將為引進人才提供配套經費支持,額度將不低於自治區支持經費標准,年薪福利、人才培養、安家補助、廠房租賃和用人單位提供的科研經費、儀器設備等計算在內。

政府的經費支持主要用於改善引進人才及其團隊在新疆的工作和生活。創新和創業人才的支持經費可用於生活補助,額度控制在30%以內。柔性引進人才的支持經 費全部用於工作支出。工作啟動、團隊建設、人才梯隊培養、學術技術交流、科研項目申報、專利技術申請、論文著作發表、儀器設備購置、技術研究試驗、技術成 果推廣、團隊成員津貼補貼、會議差旅補助、績效考核獎勵、貸款貼息、廠房短期租賃等,都是工作支出的使用范圍。

除了直接的經費支持,對於引進人才,自治區還將給予醫療、住房、配偶和子女落戶等政策支持和保障。

相關人員介紹,自治區將建立引進人才需求信息發布制度,每年組織用人單位上報引進人才需求信息,經審核、發布后,用人單位不得無故取消引進人才崗位(計劃)或降低相關待遇。

近年來,自治區一直致力於高層次人才引進工作,並通過自治區高層次人才引進工程等給予入選者一定的支持經費資助,2012年給予50名高層次引進人才共計1880萬元經費支持,今年對60名高層次引進人才給予共計2180萬元經費支持獎勵。

提示

人才標准

引進人才不是隻能在普通崗位工作,也可受聘擔任企業、高等院校、科研機構等單位高級專業技術職務或中層以上領導職務(外國國籍人員擔任法定代表人的除外),擔任重大科技項目、工程技術負責人,參與重大項目咨詢論証、重大科研計劃等工作。

想要獲得經費支持,需具備一定的條件,通過相應的申報程序。

創新人才,要具有博士學位或高級以上職稱,有一定疆外(海外)工作經歷﹔年齡不超過55周歲。地州市所屬單位引進的,可放寬到碩士學位。能夠解決關鍵問 題、有重大貢獻或帶來重大經濟社會效益的特殊人才,可不受學歷、資歷、身份等限制。要在用人單位工作,簽訂3年以上聘任(用)合同。同時,還要起碼具備一 項專業優勢。

創業人才,要具有碩士以上學位或高級以上職稱,有一定疆外(海外)工作經歷﹔擁有自主知識產權,創業能力較強,熟悉相關產業領域和國內外通行規則﹔創辦企業滿一年且不超過5年,為創辦企業的法人代表或佔有企業股權30%以上(一家企業隻能申報一人)。

柔性引進人才,要獲得省(部)級二等獎以上獎勵項目的主要完成者或國內外知名專家學者﹔承擔以自治區用人單位為主體或主要承擔單位,經國家或自治區立項的重要科研項目或企業技術攻關項目,項目一般應在3年內完成。(記者史傳芝)

文章来源:烏魯木齊晚報
作者:admin

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:chinahwrc@126.com

Copyright @ 2012-2018 中国海外人才网(www.chinahwrc.com) All Rights Reserved

中国海外人才网-www.chinahwrc.com 服务于海外高层次人才。

咨询及信息发布请发送邮件至chinahwrc@126.com。