日前，杭州高新 区（滨江）召开新一轮“5050计划”政策发布会，对外公布了新的海内外高层次人才引进政策。与旧版“5050计划”相比，新政策在对象条件、资助方式、 扶持内容上作出了相应调整。其中，不再对人才是否具有海外学历背景作出限制，海内外并重引才原则被提出，成为园区新一轮“5050计划”的最大亮点。

据了解，“5050计划”是杭州高新区为实施人才强区战略制定的一项引才举措。2009年年底，为进一步引进海外高层次留学人才创新创业，园区出台了 《关于实施海外高层次留学人才来杭州高新区（滨江）创新创业“5050”计划的办法（试行）》，计划5年内引进海外高层次留学创业人才50名（其中符合中 央“****”条件的30名），年技工贸总收入超过千万元的留学人员企业累计达到50家。

“目前园区平均每年引进海外高层次人才约200名，集聚海外高层次人才4500余人。园区拥有中央"****"专家56名，国家"万人计划"专家3名，国 家创新人才推进计划专家14名，浙江省"****"专家105名。高层次人才创办高新技术企业52家，瞪羚企业20家，园区拥有省市级研发中心13家。” 杭州高新区（滨江）区委常委、组织部长叶泽表示。

据悉，在此次最新发布的新一轮“5050计划”中，杭州高新区（滨江）提出了新的整体目标，即新建人才众创空间50个，人才创投基金50只，新引进各类人才10万名，引进硕士及以上高层次人才1.5万名，中央“****”、国家“万人计划”专家150名。

在新版准入门槛方面，杭州高新区（滨江）提出了“内外并重、广纳人才”的原则。相比于旧版“5050计划”针对海外高层次人才，新政策不再对人才是否有 海外学历背景作出限制，国内取得博士学位者也纳入资助范围，而海归人才的学历标准则放宽至本科及以上。同时，新政策更关注人才的学习、工作、创业经历和能 力，国内外知名高校、科研院所专家学者和有国内外知名企业工作经历或创业经历的人才，将作为新一轮“5050计划”重点资助对象。

在资 助方式上，杭州高新区（滨江）将改变由行政主导的“专家评审定额度”方式，强化对人才条件及创业成果进行认定，重点关注研发创新和市场化评价。对于通过认 定的人才，可获得3年内办公场所全部租金补贴、20万－100万元不等的创业启动资金、最高1000万元的研发经费补助、最高500万元的银行贷款贴息， 以及政府天使投资等资助。

此外，为鼓励企业融资，杭州高新区（滨江）还将对获得创投机构投资的企业，给予最高不超过500万元的创业发 展资助，以及最高不超过创投机构投资额25%的政府股权投资。为鼓励成才，对于认定的“5050计划”人才获得中央“****”、国家“万人计划”等荣誉 的，可获得最高500万元、200万元等额度的创业发展资助。

叶泽表示，接下来，杭州高新区（滨江）在加大政府有偿资助力度和坚持人才计划奖励的同时，还将进一步做好人才创业保障。

根据新政，杭州高新区（滨江）将对“5050计划”人才提供更加全面的生活保障。其中在住房保障方面，将优先安排人才公寓、提供相应住房与安家补贴。在 生活保障方面，将妥善解决人才子女入学问题，对相关人才子女就学开通绿色通道。同时园区将提高人才医疗保障水平、解决人才居留落户也作为了新政策的重要内 容。王逸飞

文章来源：中国高新技术产业导报
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