哈尔滨医科大学2020年诚聘高层次人才

为进一步实施人才强校战略,落实立德树人根本任务,提高学校竞争力,促进学校教学、科研、医疗和学科建设等各项工作全面发展,现诚聘优秀人才来校工作,共创辉煌。

一、引进人才条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国,爱岗敬业,诚实守信,乐于奉献;

2.坚持立德树人的根本任务,崇尚科学,学风严谨,严守科研诚信,具有团队协作精神;

3.学术造诣深厚,得到同行专家的普遍认可;

4.身心健康,能适应岗位工作任务要求。

(二)学科领军人才岗位应聘条件和职责

在所从事领域的科学研究取得同行公认的重要成就,具有较强学术领导力,能够把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路,带领本学科赶超或保持国际先进水平。

年龄不超过47周岁(1972年1月1日后出生)。

(三)优秀青年人才岗位应聘条件和职责

具有较强学术影响力,在所从事领域取得国内领先或世界先进水平的学术成就,创新能力强,发展潜力大,有团队合作精神,能够培养成为综合素质全面的优秀学科带头人。

年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生)。

二、人才待遇

(一)全职学科领军人才岗位待遇

1.根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费300~500万元。

2.提供年薪100~150万元。

3.提供住房或200万元购房补贴,在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。

(二)全职优秀青年人才岗位待遇

1.根据学科特点和实际需要,为引进的专家提供科研经费200~300万元。

2.提供年薪50~80万元。

3.提供住房或100万元购房补贴,在办公室、实验室、团队建设、研究生招生等方面给予政策支持,一人一议。

三、联系方式

欢迎优秀人才与我校联系,如果您有意向,请于9月15日前将个人简历发送到邮箱guanxin@ems.hrbmu.edu.cn。

或致电:0451-86661657

联系人:关欣 吴思平

哈尔滨医科大学

2020年9月3日

原文出处:

http://website.hrbmu.edu.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=8273

文章来源:哈尔滨医科大学
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