深圳大学医学部2019年招聘教师(第三批)

根据学校整体部署及安排,深圳大学医学部决定招聘14名教师。此次招聘报名截止至2019年6月15日。 

本次招聘的教师岗位实行预聘—长聘管理制度;部分按硕士学位招聘的岗位实行全职授课教师管理制度。助理教授薪酬待遇为30万元/年起。助理教授应聘者年龄均要求35岁以下,学部急需引进或特别优秀的可适当放宽,具有副高职称者放宽至40岁;具有正高职称者放宽至45岁。根据应聘者实际情况,特别优秀的可申请聘为副教授或教授(申请程序参看深大[2016]130号《深圳大学专业技术职务评聘办法(试行)》第十六条)。 

本年度招聘岗位及要求如下:

单位 岗位名称 拟聘人数 岗位条件
最高年龄 学历 学位 专业 最低专业技术资格 与岗位有关的其它条件
医学部 基础医学院病理生理专业教师 1 45 研究生 博士 基础医学(1001)/临床医学(1002) 1. 通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2. 近5年以第一或通讯作者公开发表高水平SCI论文3篇以上;
3. 本科毕业于医学院校,具有一定医学相关教学经验,具有承担病理生理学理论和实验课教学的能力。
医学部 基础医学院神经科学专业教师 2 45 研究生 博士 神经科学 1.通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2.近5年以第一或通讯作者发表过较高水平的相关SCI论文2篇以上;
3.具备较好的神经科学背景,有博士后工作经历;
4.具有海外留学或工作经历者优先。
医学部 基础医学院人体解剖专业教师 1 35 研究生 博士 人体解剖与组织胚胎学(100101) 1. 通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2. 近5年以第一作者或通讯作者公开发表SCI论文1篇及以上;
3. 通过英语6级;
4. 有教学经验、拥有医师执业证者优先;
5. 有海外留学或工作经历者优先。
医学部 卡尔森国际肿瘤中心教师 3 45 研究生 博士
基础医学(专业代码:1001)、临床医学(专业代码:1002)、生物学(学科代码:0710)
正高级/副高级 1.通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2.近5年内以第一作者或通讯作者,在中科院JCR1区或TOP期刊,发表学术论文2篇或以上;
3.有海外留学或工作背景者优先。
医学部 朱卫国特聘教授团队生物学专业教师 1 35 研究生 博士 生物学(0710) 1.通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2.英文写作好,近5年以第一或通讯作者发表过较高水平的相关SCI论文2篇以上;
2.具备较好的分子生物学背景,有博士后工作经历者优先。
医学部 护理学院护理学专业教师 1 35 研究生 博士 护理学(101101)及医学相关专业 讲师 1.通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2.发表中文核心期刊论文1篇及以上;
3.有大学护理学院教学经验者优先。
医学部 医学人文中心医学人文专业教师 1 45 研究生 博士 哲学0101、历史学0601、马克思主义理论0305或心理学0403、医学10、生物学0710、科学技术史0712 副高及以上

通过全日制普通高等教育取得博士学位

医学部 口腔医学院口腔医学专业教师  2 35 研究生 博士 口腔医学(1003) 1. 通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2. 本科阶段为口腔医学专业,博士阶段为口腔医学相关专业;
3. 近5年以第一作者或通讯作者公开发表SCI论文3篇及以上;
4. 有口腔医学教学经验者优先;
5. 有海外留学或工作经历者优先。
医学部 公共卫生学院毒理学专业教师 1 35 研究生 博士 (请附上学科代码)卫生毒理学(100405)或公共卫生与预防医学其它二级学科(1004) 1. 通过全日制普通高等教育取得博士学位;
2. 以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文累积影响因子大于6(其中1篇发表在中科院JCR1区级以上期刊);
3. 优秀者可放宽年龄要求,有境外学习或工作经历者优先。
医学部 全职授课教师 1 50 研究生及以上 硕士及以上 1. 有硕士学位;
2. 需以英语为母语的外籍教师;
3. 有两年以上教学工作经历或有120小时以上tefl证书;
4. 医学相关专业优先。

现就有关事项公告如下: 

一、应聘人条件及要求 

1.符合本公告及《计划表》规定的资格条件。 

2.应聘人所学专业须与计划表中岗位要求专业一致;所学专业须与职位规定的学历层次相对应。 

3.年龄及工作经历计算截止时间为2019年6月15日 

二、报名时间和方式 

1. 报名时间:即日起至2019年6月15日。 

2. 报名方式:请以“岗位名称+姓名”的邮件名称将以下材料打包发送至wangjuny@szu.edu.cn。 

(1)个人最新简历(内容应包括个人教育与工作经历、教学工作、科研项目、论文、科研奖励、联系方式等。); 

(2)身份证(扫描件); 

(3)最高学历、学位证书(扫描件); 

(4)近五年以第一作者或通讯作者发表的三篇代表作(电子版,若中科院大区二区及以上的文章超过三篇,请都发送并请单独标出),并提供论文收录证明和期刊检索证明(含中科院JCR分区信息、影响因子、文章引用次数等信息); 

(5)有职称的需提供专业技术资格证书(扫描件); 

(6)证明应聘人符合与岗位有关其他条件的材料(扫描件); 

(7)业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。 

三、面试 

1. 面试专家组 

医学部将成立面试专家组进行评审。 

2. 面试人选确定 

学部将综合考虑申请者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素,确定各岗位的面试人选。每个岗位的面试人选一般不少于2人。 

3. 面试程序 

具体程序一般包括以下几个环节: 

(1)本学科相关专业课程试讲; 

(2)面试者科研及学术情况汇报; 

(3)专家提问; 

(4)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分,以所有专家平均分作为面试结果; 

4. 注意事项: 

(1)严格按照岗位要求报名。个人条件与应聘岗位要求不符的,资格审查不予通过。 

(2)所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中属弄虚作假的,将记录在案并报市人事部门,5年内不得应聘为本市机关事业单位工作人员。 

(3)所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。 

四、录取结果公布及公示。

医学部根据面试结果向学校提出建议引进教师名单,学校人事工作教授委员会审议确定拟录用人选。拟录用人选经学校审批通过后我部将另行通知。 

五、聘用 

拟录用人员经审核无异议的,按规定时间内办理聘用手续,逾期未办理入职手续者,将视为放弃岗位,不予录用。 

六、本公告由深圳大学医学部负责解释。 

联系人:王珺莹老师 

邮件:wangjuny@szu.edu.cn(简历及佐证材料请打包)(海外高层次人才回国发展就上海外人才网-chinahwrc.com

咨询电话:0755-86930793。 

深圳大学医学部 

二〇一九年五月三十一日

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