南京邮电大学2019年面向海内外公开招聘院长公告

南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校。学校现已发展成为一所以工学为主体,以电子信息为特色,理、工、经、管、文、教、艺、法等多学科相互交融,博士后、博士、硕士、本科等多层次教育协调发展的高校。

学校现有博士后流动站3个,一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点14个,一级学科硕士学位授权点21个、二级学科硕士学位授权点32个,专业学位授权点(领域)15个,本科专业55个。目前有4个学科进入ESI学科排名全球前1%,国家重点学科(培育点)1个,国家特色专业建设点7个,国家专业综合改革试点项目1个,4个专业通过国家工程教育专业认证,国家级卓越计划专业8个。作为主要协同单位入选国家“2011协同创新中心”2个,作为牵头单位入选省“2011计划”协同创新中心2个。2018年,学校位居ESI中国大学综合排名第97名、US News大学排名国内第96名、中国最好大学排名第91名、中国大学综合实力第96名。

南京邮电大学计算机学院、软件学院、网络空间安全学院(大数据研究院)成立于1985年,学院下设计算机科学与技术系、软件工程系、信息安全系、计算机系统与网络教学中心、计算机软件教学中心、计算机实验教学中心(江苏省计算机基础实验教学示范中心,江苏省计算机软件与服务外包校企合作工程实践教育中心),拥有江苏省无线传感网高技术研究重点实验室、江苏省大数据安全与智能处理重点实验室、计算机技术研究所、高性能计算与大数据处理研究所等科研平台,挂靠有南京邮电大学大数据研究院、南京邮电大学盐城大数据研究院等机构。

学院拥有1个博士点,3个一级学科硕士学位授权点,其中计算机科学学科进入ESI国际学科排名全球前1%,软件工程学科为江苏省优势学科三期立项建设学科,计算机科学与技术学科是江苏省“十三五”重点(培育)学科。学院5个本科专业均为省重点专业,其中有2个国家级特色专业建设点,1个教育部卓越工程师教育培养计划试点专业,1个省级特色专业。

学院师资力量雄厚,现有专任教师148人,其中教授34人,副教授60人,博士生导师11人,硕士生导师76人。现有中科院院士1人、教育部青年长江学者1人,国家级和省级教学名师2人、霍英东教育基金会青年教师奖获得者1人,江苏省杰青1人,入选省“333工程”、“青蓝工程”和“六大人才高峰”36人次;现有省“青蓝工程”科技创新团队和省“六大人才高峰”创新人才团队各1个。

学院的详细情况请见学院网站,网址为:http://cs.njupt.edu.cn。

为了进一步加快计算机学院、软件学院、网络空间安全学院(大数据研究院)的发展,现面向海内外公开招聘院长1名。

一、应聘条件

1. 具有正确的政治立场、良好的个人品质、创新意识和团队精神,遵守国家法律和法规,学风正派,治学严谨;

2. 计算机相关学科专业的博士研究生学历、博士学位和正高级专业技术职务;

3. 熟悉高等教育规律,有一定的管理经验,对学院发展具有创新性和战略性构想,具有国际化视野和引领本学科发展的办学思路,具备带领本学科可持续发展、建设一流学院的能力;

4. 熟悉本学科教育规律,具有强烈的事业心和责任感,有较强的组织领导能力和团队协作能力。各类国家人才项目入选者、国家级奖励获得者、国家自然科学基金重大(点)项目等主持人,“图灵奖”获得者、ACM Fellow、IEEE Fellow、境外知名大学、科研机构终身教授,或者具有国内外知名大学的院(系)、研究所(中心)管理工作经历者优先考虑

5. 应聘者年龄一般不超过50岁(特别优秀者可适当放宽),身体健康;

6. 聘期内全职到校工作。

二、岗位职责(具体以签署的协议为准)

全面主持学院行政工作;推进学院学科专业建设,探索创新人才培养模式;加强学院师资队伍建设,全面提升师资队伍水平;推动学院国际交流与合作等。

三、聘任方式及聘期(具体以签署的协议为准)

1. 聘任方式:全职聘任;

2. 人事关系:符合进编条件的,享受事业编制(人事档案完整转入我校);

3. 聘期:首聘期限为五年,试用期一年。

四、聘用待遇(具体以签署的协议为准)

1. 实行年薪制,并提供购房补贴、科研启动经费等,具体待遇面议;

2. 应聘者的人事档案完整转入我校后,学校根据应聘者配偶的学位、学历、职称、原从事的职业等实际情况安排配偶工作,协助解决子女入学。

五、应聘报名

1. 报名时间:自公告发布之日起至2019年3月31日;

2. 应聘者通过发送电子邮件、邮寄纸质材料等方式进行报名,报名时请提供以下材料(报名材料概不退回):

(1)下载填写《南京邮电大学面向海内外公开招聘计算机学院、软件学院、网络空间安全学院(大数据研究院)院长报名表》(见附件);

(2)身份证(或护照)、学历及学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等材料扫描件或复印件;

(3)其他能充分反映本人学术水平的各种材料。

六、录用程序

1. 报名结束后,学校组织相关部门对应聘人员进行资格审查;

2. 对资格初审通过人员进行学术水平评价、适岗性评价;

3. 确定考察对象,组织体检,择优确定拟聘任人选;

4. 公示、签订聘任合同。

七、联系方式

电子邮箱:rcb@njupt.edu.cn

联系人:张老师

邮政编码:210023

咨询电话:+86-25-85866291;+86-18951896446

通信地址:中国江苏省南京市亚东新城区文苑路9号南京邮电大学人事处

南京邮电大学人事处

二〇一九年一月十三日

附件:南京邮电大学面向海内外公开招聘计算机学院、软件学院、网络空间安全学院(大数据研究院)院长报名表.doc

文章来源:南京邮电大学
作者:admin

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:chinahwrc@126.com

海外人才网微信公众平台扫描二维码,关注海外留学人才微信公众号

Copyright @ 2012-2019 海外人才网(www.chinahwrc.com) All Rights Reserved

海外人才网-www.chinahwrc.com 服务于海外高层次人才。皖ICP备18007485号-9 公安备案号:34070202000441

咨询及信息发布请发送邮件至chinahwrc@126.com。

海外人才网微信订阅号,搜索微信号:chinahwrc关注我们